The كتاب العمل الحر Diaries

The كتاب العمل الحر Diaries

Blog Article

تسعى وزارة التعليم ممثلة بوكالة الموارد البشرية إلى اكتساب قيمة تنافسية عبر نوعية وكفاءة مواردها البشرية من خلال توفير الوظائف كماً ونوعاً في إطار زمني محدد، ووفق أسس منهجية متكاملة تتناسب مع استراتيجية الوزارة، والمتغيرات الداخلية والخارجية لها تنفيذاً لرؤيتها وأهدافها.

للاطلاع على دليل استخدام بوابة العمل عن بعد - لمزودي الخدمات، انقر هنا.

مبادرة حاضنات ومسرعات الأعمال الصناعية (نُمو): تركز على دعم رواد الأعمال في المراحل المبكرة من تطوير مشاريعهم، وتقديم المساعدة في تأسيس وتسريع نمو ونجاح الشركات الناشئة في القطاع الصناعي.

وفي حال لم تستطع، ما عليك في هذه الحالة سوى تسجيل دروس على شكل مقاطع فيديو ونشرها على قناتك الخاصّة في يوتيوب أو صفحتك على منصّات التواصل الاجتماعي.

وسائل الدفع والسحب المستخدمة في العمل الحر عبر الإنترنت.

تعتبر وظيفة النسخ واحدة من أكثر وظائف العمل الحر المربحة، والتي يتمّ الدفع فيها لكلّ ساعة. لكنها تحتاج إلى مهارات متقدّمة في الاستماع والاستيعاب.

إرفاق المستندات المطلوبة، مثل شهادة التخرج أو الدبلوم وسجل تجاري (في حال وجوده) وأي شهادات أو دورات تدريبية ذات صلة.

إعداد نصوص وفقرات توضيحية قصيرة لمنشورات الامارات منصات التواصل الاجتماعي.

يُعد برنامج العمل عن بعد إحدى المبادرات الوطنية الرائدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يهدف البرنامج إلى سد الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عن العمل ممن يواجهون تحديات تحول دون حصولهم على الوظائف التقليدية.

الإيجابية الثالثة: إنّ العمل الحر يوفر للعامل الحرية في اختيار المكان والزمان الذي يريد إنجاز العمل به وتسليمه، على عكس العمل في الوظيفة الثابتة التي تفرض على الشخص العمل في مكان وزمان معين مما يؤدي إلى روتين قاتل للعامل.

 بالطبع كل شخص يبحث عن وظيفة أو مشروع لكي يحقق له الاستقرار المالي، لكنه قد يواجه عقوبات كثيرة عند البحث عن وظيفة مناسبة منها أن الراتب تعرّف على المزيد الذي يحصل عليه الفرد غير مناسب أو أن العمل لا يتناسب مع التطلعات والأحلام، كذلك قد يواجه الفرد المزيد من الصعوبات لكي يبدأ مشروعه الخاص سواء كان ماليًا أو معنويًا بجانب قلة الخبرة غير الكافية.

يوفر هذا الدليل إطاراً واضحاً يرشد جميع أطراف العمل إلى السلوكيات المثلى والمبادئ الأساسية التي تحكم تعاملاتهم. تشمل هذه المبادئ: الالتزام بالعدل والمساواة وعدم التمييز، الحفاظ على المظهر العام، تعزيز قيم الصدق والأمانة والإخلاص، تجنب استغلال المنصب، الالتزام بآداب وسلوكيات العمل، وتحفيز روح العمل الجماعي.

تجمع المستقلين مع أصحاب المشاريع، مما يتيح لأصحاب الأعمال الوصول إلى محترفين مهرة لتنفيذ مهامهم ومشاريعهم بكفاءة وجودة عالية.

كلّ ما تحتاج إليه هو بعض الثقة بالنفس والقدرة على إيصال المعلومة بشكل ممتع بسيط، بالإضافة إلى بعض المهارة في تسويق نفسك.